- ¿Por qué es útil este servicio de evaluación en confiabilidad?
Es útil para reducir al mínimo situaciones de deshonestidad (mermas, sustracciones, fraudes, conducta antisocial, etc.) dentro de las organizaciones y domicilios particulares (Servicio de Ayuda a Domicilio).
- ¿Este modelo de evaluación en confiabilidad es eficaz al 100 %?
No, ninguna técnica de selección de personal es eficaz al 100 % (incluido el polígrafo), lo que busca es reducir al mínimo las posibilidades de que el empleador se vea afectado en un futuro por comportamientos de deshonestidad por parte de sus colaboradores.
Para una mejor gestión de personal, se recomienda una evaluación periódica (anual), dado que las circunstancias del (a) evaluado (a) pueden variar.
- ¿Este modelo de evaluación, reemplaza la selección de personal?
No necesariamente, este modelo de evaluación es parte del proceso de selección, se recomienda para candidato(as) finales que ya han pasado por un filtro previo, sirve para determinar el nivel de confianza que presenta el (a) candidato(a).
- ¿Para quién está recomendado este modelo de evaluación?
El modelo de evaluación en confiabilidad se recomienda principalmente para perfiles susceptibles a verse involucrados en situaciones de deshonestidad, mermas o sustracciones. Es decir que estén en contacto directo con bienes tangibles y/o intangibles, aumentando el riesgo de poder sustraer artículos de valor.
Sobre todo se recomienda para la contratación de personal de Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Para cuidadores, canguros, auxiliares de enfermería, porque el modelo también detecta la conducta antisocial: perfiles agresivos, violentos, psicopatías, etc.
- ¿En qué consiste el proceso de evaluación?
El proceso de evaluación tiene dos partes diferenciadas:
- Entrevista Psicológica a profundidad, con aplicación de pruebas psicológicas y test grafológico.
- Estudio Social y verificación de referencias (1 día )
- ¿En cuánto tiempo obtengo los resultados de la evaluación?
Los resultados se entregan en el transcurso de la semana que se dio por finalizada la evaluación; el tiempo mínimo de entrega es de tres días y para evaluaciones grupales una semana.
7 ¿La evaluación tiene garantía?
Si, tiene una garantía de seis meses; si en el lapso de este tiempo ocurriera algo, se realiza una siguiente evaluación de manera gratuita.
- ¿Cuánto me va a costar contactar con ustedes?
Las entrevistas con el cliente y presupuesto son gratuitas. Lo puede hacer personalmente en nuestra oficina ubicada en Calle Septimania 31, despacho 2. C.P 08006. Barcelona; por teléfono al 650751141 o por correo electrónico (info@evaconfia.com)
- ¿Qué debo hacer si requiero los servicios que ofertan?
Puede hacerlo enviándonos un correo electrónico (psanchez@evaconfia.com) para concertar una visita personal, podemos desplazamos hasta su organización (empresas o agencias de colocación de SAD), o en su domicilio particular.
- ¿Se puede atender las solicitudes en cualquier lugar?
Actualmente estamos atendiendo la población de Barcelona y alrededores.
- ¿Qué debo hacer si no estoy conforme con el servicio realizado?
En caso de no estar conforme con la atención o el servicio prestado, agradeceríamos comunicarlo, para poder atenderlo(a) mejor, además de introducir mejoras en la gestión de la misma de una forma inmediata. Procuraremos mantenerlo informado(a) de las acciones realizadas y de las medidas adoptadas.
¿Tienes alguna duda más?
¡Escríbenos en nuestro formulario de contacto y te ayudaremos!