En EVACONFIA te ofrecemos el servicio de consultoría para obtener el SELLO EMPRESA SEGURA, LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN HACIA LA MUJER, otorgado como un RECONOCIMIENTO instituido por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, para las empresas que evidencian buenas prácticas en su gestión empresarial dirigidas a promover la igualdad y la no violencia contra las mujeres dentro de sus organizaciones y en la comunidad de su entorno, como parte de la responsabilidad social.
Está dirigido a todas las empresas a nivel nacional y se entrega con una periodicidad bianual
La violencia afecta también el ámbito laboral
•20,3% es la prevalencia de la violencia contra mujeres trabajadoras asalariadas en los 12 últimos meses por parte de sus parejas.
•Un 23.5% de hombres asalariados declaran haber violentado por lo menos una vez a su pareja durante el último año.
•Solo el 1.7% de los casos de violencia son detectados por las oficinas de recursos humanos.
•El 72% de las mujeres que sufren violencia declararon que bajaron su rendimiento productivo.
•75% dejó de trabajar algunos días
•64% llegó tarde a causa de la violencia
*Datos tomados de: Vara, Aristides, Los costos empresariales dela violencia contra
las mujeres en el Perú, Universidad San Martín de Porres, 2012.
¿Qué empresas pueden postular?
Todas las empresas del sector público y/o privado. Micro, pequeñas y medianas empresas.
¿Qué beneficios obtiene la empresa al participar?
La participación y obtención del reconocimiento “Sello Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer” otorga a las empresas ganadoras:
Beneficios generales:
 Oportunidad para identificar las necesidades del personal.
 Oportunidad de evaluar la gestión de la empresa.
 Retener el talento de su personal.
 Mejorar su clima laboral y el nivel de su productividad.
 Mayor lealtad de su público consumidor.
 Valoración positiva de su imagen y marca.
 Sostenibilidad del negocio a largo plazo.
 Posicionamiento en el mercado como empresa socialmente responsable.
Beneficios específicos:
 Otorgamiento del reconocimiento a través de Resolución Ministerial.
 Trofeo y Diploma entregado en ceremonia pública.
 Otorgamiento del reconocimiento en inglés y español para que pueda ser valorado por los clientes o inversionistas extranjeros.
 Distintivo que puede ser empleado como herramienta de marketing en su papelería, empaque o en todas las comunicaciones físicas o virtuales que la empresa realice.
 Comunicación oficial a las Áreas de Comercio de las Embajadas de países con los cuales el Perú tiene relaciones comerciales.
 Publicación en diferentes medios de comunicación masiva de la lista de empresas que han obtenido el reconocimiento a nivel nacional y en el portal institucional del MIMP.
 Las buenas prácticas realizadas por la/s empresa/s ganadoras del Sello, en torno a la no violencia y discriminación, serán difundidas a través del portal institucional del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, así como en boletines y medios similares.
 Asistencia técnica en normas y estándares nacionales de responsabilidad social empresarial en materia de violencia contra la mujer o violencia basada en género.

Fuente: MIMP

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